卡尔加里失业率持续高于全国平均水平，但原因可能出乎意料。
这并不是因为当地公司大规模裁员，而是因为前往阿尔伯塔省的人比市场能容纳的就业岗位增长得更快。
“我们正经历一段调整期——劳动力市场需要时间来吸收新增人口，”ATB金融的首席经济学家马克·帕森斯（Mark Parsons）说。（ATB一家阿尔伯塔省政府拥有的银行）
虽然该省的就业增长表现强劲，但帕森斯表示，这仍不足以满足人口流入的增长需求。
根据加拿大统计局最新的三个月移动平均数据，卡尔加里的失业率在11月达到7.9%，高于目前6.8%的全国平均水平。
联邦统计数据显示，过去十年里，卡尔加里的失业率通常高于加拿大其他地区。这一趋势始于2014年油价崩盘，并在新冠疫情期间的大部分时间内继续保持高位。
2022年，两者的失业率一度接近，均在5%左右。自那以来，由于省际移民的大幅增加，卡尔加里的失业率再次分化。帕森斯指出，与加拿大其他地区一样，该市的国际移民，尤其是临时居民的增长也非常强劲。
向西寻求机会
About Staffing 的招聘经理克里斯蒂娜·舒尔茨（Cristina Schultz）表示，从2022年开始，她接到许多来自安大略省和不列颠哥伦比亚省的人想搬到阿尔伯塔的电话。（当时，省政府通过其“阿尔伯塔在召唤”宣传活动鼓励这种趋势，该活动现已结束。）
最近，她表示，许多求职者意识到，雇主通常更倾向于雇佣已经在当地的候选人。一些人决定冒险，在找到工作之前先搬到阿尔伯塔。
“他们只是下定决心搬家，以增加自己的机会。”
尽管现在卡尔加里就业人数比以往任何时候都多，但失业率却在上升。这是卡尔加里首次有超过100万人正在就业或寻找工作。
卡尔加里并非完全孤立无援。根据加拿大统计局的数据，11月埃德蒙顿的失业率甚至更高，达到了8.3%。
“看到阿尔伯塔的主要城市失业率位居全国上游甚至接近最高水平并不令人惊讶，”阿尔伯塔省信用合作社中央银行（Alberta Central）的首席经济学家查尔斯·圣阿尔诺（Charles St-Arnaud）说。“过去一年，它们吸引了大量人口增长。”
根据阿尔伯塔省的一份新闻稿，从2023年7月到2024年7月，该省人口增长了约20.4万人，年增长率约为4.4%，为1981年以来的最高水平，也是所有省份中增速最快的。（这个增量大致相当于两个红鹿市的规模。）
其中，42%的工作年龄人口增长集中在卡尔加里，40.5%集中在埃德蒙顿，圣阿尔诺补充道。
尽管这一趋势并非因裁员驱动，但仍有一些负面影响。他表示，对于刚刚搬到该省或刚毕业的人来说，找到工作可能需要比平时更长的时间。
对那些新毕业生来说，有证据表明，在失业率较高时期进入就业市场可能会对其长期收入潜力造成影响。
一些行业仍面临短缺
尽管当前的就业市场状况，一些行业仍在与劳动力短缺作斗争。帕森斯表示，住宅建筑商需要更多的熟练工人，而许多酒店和餐饮业企业似乎仍难以找到足够的员工。
预计随着人口增长放缓，失业率将开始逐步降低，但帕森斯预计阿尔伯塔的失业率仍会高于加拿大其他地区。
人们可能会继续从其他地区搬到阿尔伯塔寻找相对实惠的居住地，他说。
“劳动力市场需要时间来适应这种快速的人口涌入，”帕森斯说道。
“我们预计失业率在2025年仍将维持在较高水平，并在2026年进一步下降。”
失业率因地区而异
目前，纽芬兰与拉布拉多的失业率最高，为10.8%，其次是爱德华王子岛，为8%。萨斯喀彻温省失业率最低，为5.6%，紧随其后的是曼尼托巴省，失业率为5.8%。
根据加拿大统计局的数据，与魁北克（5.9%）和不列颠哥伦比亚省（5.7%）相比，安大略省的失业率最高，达到7.6%。
除了失业率令人担忧的上升外，越来越多的加拿大人长期找不到工作。
“随着失业率的增加，长期失业者的比例也在上升，”报告写道。“在失业人群中，21.7%的人在11月已连续失业27周或更长时间，比一年前增加了5.9%。”
年轻人和老年人的失业情况
年龄在15至24岁之间希望获得工作经验的年轻人最近也难以找到工作，青年失业率目前为13.9%。另一方面，55岁及以上人群的失业率略微上升至5.3%。
性别差异
女性的失业率上升至5.8%，而男性的失业率则保持在5.7%不变。
尽管数据令人沮丧，但11月某些行业的就业情况有所改善。
部分行业新增就业岗位
专业、科学和技术服务领域约有17,000名加拿大人（增长0.9%）找到工作，而建筑行业新增了18,000个就业岗位（增长1.2%）。目前，新增就业岗位最多的行业是批发和零售贸易，该行业新增了39,000名工人（增长1.3%）。
