加拿大税务局（CRA）将于12月中旬之前在全国范围内裁减大约600名临时和合同员工。
在向CTV News Ottawa发表的声明中，该机构表示，根据雇佣合同的条款，决定提前“解雇”这些临时员工。这些员工已收到四周的通知，合同将于12月13日终止。
“在疫情期间，加拿大税务局（CRA）获得了大量资源以支持重要的COVID项目，”CRA在周五上午的一份声明中表示。
“得益于这些额外的资源，我们能够协助管理一些新项目，例如加拿大碳回扣计划以及加拿大牙科保健计划的临时管理工作。随着我们从疫情相关的运营中逐步过渡，CRA致力于在提供高质量服务的同时，确保公共资金的合理使用。”
“我们仔细审查了临时员工的岗位分布，并在有灵活性的一些项目领域做出了裁员决定。CRA优先保障税务申报季节的人员配置。”
加拿大税务局表示，已通知税务员工工会（Union of Taxation Employees）和加拿大公共服务专业人员协会（Professional Institute of the Public Service of Canada）关于裁员一事。
“分享这样的消息从来都不容易，我们意识到这会引起压力，尤其是在年末这个时间点，”CRA表示。“CRA对此类决定一向慎重。我们将继续分析如何在批准的预算范围内管理运营，同时尽量减少对人力资源的影响。”
税务员工工会表示，大多数被裁员工在征收部门工作，其他员工则在合规部门担任业务审计员或从事其他项目工作。
“我们强烈反对这些裁员措施。举个例子，一名征收官每年可以征收100万到500万加元，而他们的年薪仅在6.5万到7.3万加元之间，”税务员工工会主席Marc Brière在一封致CTV News Ottawa的邮件中表示。
“裁员将导致每年损失数亿收入，这对于平衡政府账目毫无帮助。此外，在假期前裁员对受影响的员工及其家庭来说是巨大的创伤。这还会对其他从事这些项目工作的员工造成不利影响，因为他们很可能需要在资源减少的情况下完成更多工作。而工作量并不会因此减少，它依然如故。”
上周，联邦公共服务工会警告称，政府正在“扩大范围”以减少支出，这一计划将导致裁员。
财政委员会与公共服务工会就政府的“重新聚焦政府支出计划”进行了讨论。
2023年联邦预算中提出了一项在五年内削减154亿加元公共部门支出的计划，而2023年秋季财政更新则承诺到2025-26年“扩大”这些节支努力，届时将减少3.456亿加元的支出，并从2026-27年起每年节省6.91亿加元。
今年4月，政府宣布计划通过自然减员在四年内削减5000个公共服务职位。
“这些节约预计主要通过运营预算以及自然减员实现，”财政委员会主席Anita Anand的发言人表示。“必须在不影响为加拿大人提供的项目和服务的前提下完成，同时继续支持多样化的公共服务队伍。”
根据加拿大财政委员会秘书处的数据，联邦公共服务部门目前共有376,772名员工，高于2023年的357,247人。其中，核心公共行政部门雇员为282,152人。
https://ottawa.ctvnews.ca/canada-revenue-agency-eliminating-nearly-600-term-positions-by-end-of-2024-1.7111523
