人工智能 (AI) 的兴起正在以前所未有的速度重塑就业市场，新的联邦研究表明，随着这些技术的发展，一些工作将受益，而另一些工作可能面临重大挑战。
加拿大统计局(StatCan)周二发布的一项研究揭示了人工智能热潮对不同职业的影响，包括那些可能在自动化程度更高的未来失去工作的人。
该分析研究了人工智能驱动的劳动力市场中对工作进行分类的两个关键指标：曝光度，即预计人工智能对特定职业中人员的影响范围；以及“互补性”，即衡量人工智能是帮助还是损害当前从事该职业的人员。
互补性高的员工可能会期望人工智能使他们的任务和项目更加高效，而互补性低的员工可能会发现他们的工作在人工智能驱动的工作场所中可能完全多余。
根据这些指标，研究作者将我们的工人分为三组:那些高度接触人工智能并可能从中受益的人，那些任务可能被人工智能取代的人，以及那些工作与人工智能完全不兼容的人。
与之前主要改变了从事常规和非认知任务的低学历员工工作的自动化浪潮不同，人工智能更有可能改变从事非常规和认知任务的高学历员工的工作，”研究指出。
获胜者
研究表明，需要更高教育水平的工作，如医疗和教学等行业，与人工智能技术更具互补性。
研究指出，这一类别中的显著职业包括家庭医生、教师和电气工程师。2021年5月，加拿大有29%的劳动力属于这一类别。
结果显示，与受教育程度较低的工人相比，人工智能可能更有可能改变受过高等教育的工人的工作，50%的拥有学士学位或更高学位的工人被认为与人工智能高度接触，并具有高度互补。
该研究指出:“工人们仍然需要掌握技能，才能利用人工智能的潜在优势。”
失败者
另一方面，研究表明，一些工作受到人工智能负面影响的风险很高。
根据 StatCan 的分析，计算机程序员和办公室职员——在技术驱动的经济中传统上被视为安全的角色——是最容易受到伤害的。
该研究将这些领域定义为“高曝光率和低互补性”，表明人工智能可以取代目前在这些领域由人类完成的大部分工作。
截至 2021 年 5 月，加拿大约有 31% 的员工属于这一群体。
虽然这些职业执行复杂的任务，但人工智能正在进步，可以同样有效地执行这些任务。
研究指出：“在某个地区，整天进行编码工作的计算机程序员如果人工智能在编写代码方面表现出色，那么他们可能更容易受到人工智能相关工作变革的影响。”
研究显示，该研究中使用的指数，用于衡量人工智能应用程序与执行特定工作所需的人类能力之间的重叠程度，是基于人工智能的当前可能性。
研究指出，该指数可能被高估或低估，因为它假设在不同地区和不同工人特征中，给定工作中的任务是相同的——这可能会有所不同，并使某些任务更容易受到与人工智能相关的工作变革的影响。
与高度互补的群体相比，研究人员强调，差异不在于教育水平，而在于人工智能如何与他们的工作互动。
尽管教育背景相似，但金融、保险和技术服务等领域的员工面临更多与人工智能相关的工作转型，但互补性较低。
“研究报告称：“近 60% 或更多学习数学、计算机和信息科学的员工——不管他们在哪里接受的高等教育——从事的是高曝光度、低互补性的工作。
该研究警告称:“然而，这并不一定意味着，由于人工智能的出现，未来对计算机和信息系统专业人员的需求将减少。”
“虽然这些专业人员可能从事高曝光、低互补性的工作，但他们是维护和改进底层人工智能基础设施不可或缺的一部分，这可能会创造新的任务或就业机会，”它补充道。
低暴露区
尽管人工智能对许多职业产生了重大影响，但仍有一些工作在很大程度上不受这一技术浪潮的影响。
研究发现，这些角色通常涉及需要高度身体力行和动手技能的手动任务，因此不太容易受到自动化的影响。
这类工作包括木匠、焊工、水管工、食品和饮料服务员以及消防员。
研究称：“低暴露职业似乎通常不需要高水平的教育。”
截至 2021 年 5 月，40% 的加拿大作品属于该类别。
但研究人员指出，这些对人工智能在工作中的暴露程度的估计是基于有限数量的人工智能应用及其对人类某些能力的影响。
该研究建议:“随着技术的进步，人工智能可能在完全无人监督的情况下完成的任务可能会增加。”
此外，雇主可能会考虑财务、法律和制度方面的原因，以避免用人工智能取代人类工人，即使技术上可行。
该研究表明，在特定职业中接触人工智能越多，并不一定意味着失业的风险就越大。