最新公布的数据显示，加拿大的平均时薪已接近35加元，但并非所有人都是如此

随着经济疲软和高利率促使企业主控制招聘，找工作对加拿大求职者来说变得越来越具有挑战性。。

加拿大统计局周五最新的劳动力调查显示，加拿大上月新增2.7万个就业岗位——增幅太小，不足以阻止失业率上升0.1个百分点，至6.2%。

这份报告与预测者的预期基本一致，表明加拿大劳动力市场正在艰难前行，但难以满足越来越多求职者的需求。

招聘网站Indeed的高级经济学家布伦登·伯纳德（Brendon Bernard）表示：“主要数据正在回归熟悉的趋势：加拿大就业数据总体上取得了可观的总体增长，但与人口增长不相符。”

“失业率上升就体现了这一点，6.2 的失业率已经不再特别低了。”

经济学家们对4月份就业人数激增9万人感到意外，这是自2023年1月以来的最大月度增幅。

但5月份的就业数据表明就业市场已恢复趋势。

BMO首席经济学家道格拉斯·波特(Douglas Porter)在一份客户报告中写道:“不难发现：这份报告比标题要温和得多，因为所有的增长都来自于一个省（安大略省）的兼职工作，失业率如预期的那样升至6.2%。

报告称，在4月份失业的人中，只有不到四分之一的人在下个月找到了工作。这低于2017年、2018年和2019年同期31.5%的平均水平。

报告称：“较低的失业人口转业比例可能表明，人们在当前的劳动力市场上找工作面临更大的困难。”

由于没有更好的选择，越来越多的加拿大人开始兼职。

加拿大统计局表示，5月份非自愿兼职率为18.2%，非自愿兼职率是指由于商业状况疲软而找不到全职工作或从事兼职工作的兼职工人的比例。这一比例高于上年同期的15.4%。

年轻人也感受到了就业市场放缓的后果。报告指出，20岁至24岁的归国学生就业率比一年前下降了2.9%。

Bernard.说“在过去的一年里，我们看到年轻人的就业状况确实受到了打击。，”伯纳德说。

他解释说，年轻人尤其受到招聘趋势疲软的影响，因为他们倾向于进出劳动力市场。

Bernard表示，25 岁及以下人口的强劲增长也导致年轻人就业疲软。

与此同时，美国5月就业岗位强劲增加27.2万个，较4月加速增长，表明尽管利率居高不下，但企业对经济仍有足够信心继续招聘。。

两天前，加拿大央行以通胀缓和和经济疲软为由，选择四年来首次降低利率。

央行将基准利率下调四分之一个百分点至4.75%，并表示只要通胀继续放缓，就会进一步降息。

平均每小时工资

“综合来看，这些混杂的政策并没有真正影响加拿大央行的利率。这仍然与经济日益疲软相一致，尽管工资存在粘性，” Porter写道。。

5 月份工资增长依然强劲，平均时薪较去年同期上涨 5.1%，达到 34.94 加元。

但只有少数人在推动这一平均工资的增长。正在发生的工资增长主要流向管理层。

从实际意义上来说，这看起来如何？Atkinson Fellow 未来研究员的经济学家 Armine Yalnizyan 解释了这对普通人意味着什么。“失业率继续上升，”她说。 “是的，更多的人在工作，但工资增长开始降温。”

医疗保健和社会救助、金融、保险、房地产、租赁、商业、建筑和其他支持服务以及住宿和食品服务领域的就业人数增加。

与此同时，建筑业、运输业、仓储业和公用事业行业的就业人数下降。

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