萨斯喀彻温省的教师以压倒性多数投票否决了一项拟议中的协议，该协议将标志着近一年的劳资纠纷的结束。
萨斯喀彻温省教师联合会 (STF) 表示，92.2% 的成员投票了，其中 90% 投了反对票。
STF 主席萨曼莎·贝科特 (Samantha Becotte) 在周四晚间发布的新闻稿中表示：“向政府和萨斯喀彻温省学校董事会协会传达的信息非常明确：他们所谓的‘最终协议’是不可接受的，并且对学生和教师造成一种伤害。”
“我们需要达成一项协议，保证政府在选举周期之后对公立学校的未来做出全面、坚定的承诺。否则是站不住脚的，”贝科特在新闻稿中说。
STF 表示，拟议的交易是作为“最终协议”提交的，而该省将其归类为“临时协议”。
根据该协议，三年内加薪 8%，第一年和第二年加薪3%，第一次加薪可追溯至2023年9月，第三年加薪2%。
"教室的规模和复杂性并没有在提议中提及，而是提到了省与学校部门签署的一项资助协议。
该协议包含了“责任框架”，省政府表示这将解决教师们关于持续资金的担忧。
在周四晚间发布的一份声明中，教育部长杰里米·科克里尔对投票结果表示失望。
声明中写道：“最好的协议将在谈判桌上达成，双方应立即同意重返谈判桌，并避免任何可能危及萨斯喀彻温省学生的教学时间和重要里程碑事件的进一步制裁。”
双方于2023年5月下旬开始谈判。萨斯喀彻温省教师的最后一份合同于当年8月到期。
STF 在 10 月份宣布陷入僵局，并在不久后以压倒性多数投票支持罢工行动。
罢工行动于1月正式开始，包括轮流罢工一天，暂停监督和课外活动以及“工作规则”。
解决可能需要时间
萨斯喀彻温大学政治研究助理教授丹尼尔·韦斯特莱克Daniel Westlake表示，解决方案可能需要时间。
韦斯特莱克说：“双方都认为，他们有充分的理由在谈判中提出自己的要求，而这些要求很难调和。”
韦斯特莱克补充说，萨斯喀彻温省政府处境艰难。
“解决这个问题的一个办法是政府在教室复杂性和教室规模问题上做出让步。但是他们必须找到资金来做到这一点，而我不知道政府将在哪里找到资金，”韦斯特莱克说道。
他们肯定不会为了给教育筹集资金而削减医疗保健开支，我无法想象他们会通过增税或增加收入来源来达到这个目的。”
可能会有更多的罢工行动
贝科特表示，如果政府在合同谈判中继续无视他们的要求，或者拒绝回到谈判桌上，可能会有更多的罢工行动，这可能会影响毕业典礼和其他年终活动。
“我们不想采取任何制裁措施，这就是为什么我说我们的重点是达成协议，但如果政府和学校董事会协会拒绝参与这一过程，那么我们别无选择， ”贝科特说。 “这会非常令人失望。”
Cockrill 表示，萨斯喀彻温省27个学区中有24个学区准备举办毕业典礼，而不管罢工是否发生。
STF 成员将于5月15和16日即下周三和周四投票，决定是否将工会的授权延长到本学年之后，以实施罢工等制裁措施。目前的授权将于6月30日到期。投票结果将于周四公布。
STF 表示，希望在没有进一步罢工的情况下在谈判桌上达成新的协议，但它必须为合同纠纷在整个夏季持续到下一学年的可能性做好准备。
