即使工资上涨，加拿大的最低工资也不是“生活”工资—

即使加薪，加拿大的最低工资也不是“生活”工资——这就是原因.

渥太华宣布，联邦监管的私营部门雇员将在4月1日获得约65美分的加薪即调至每小时$17.3。所有工资增长均基于上一日历年的加拿大消费者价格指数（CPI）。

加拿大各省，包括育空地区、曼尼托巴省、不列颠哥伦比亚省和新斯科舍省，也将在 4 月、6 月和 10 月提高最低工资。

虽然对于从事最低工资工作的加拿大人来说，加薪听起来很有希望，但这并不一定足以应对不断上涨的生活成本。这就是关于给人们支付最低生活工资的讨论。

你可能听说过一些餐馆不给小费，而是给员工支付“可维持生活的工资”。

随着加拿大部分地区准备提高工人的最低工资，与专家讨论了为什么考虑生活工资很重要，以及为什么最低工资只是最低工资。

最低工资与生活工资

最低工资和生活工资之间的关键区别是什么？

根据剑桥英语词典，生活工资的定义是一个人满足其基本需求所需的最低收入。

安大略省生活工资网络发言人克雷格·皮克索恩（CraigPickthorne）在电话中告诉DailyHive：“最低工资可能达到每小时18加元，但如果你全职工作，你仍然无法维持生计。”

皮克索恩说，最低工资在政治上是由立法设定的，有时受到通货膨胀的影响。

安大略省生活工资网络是加拿大各地每年计算当地生活工资率的众多非营利组织之一。

皮克索恩说，他们考虑了商品、服务、住所、食品、交通、儿童保育、医疗、互联网和手机计划等的当前成本。

“所以，我们得到的毕竟是一个人每小时必须挣的钱，才能维持生计。”

这与最低工资形成鲜明对比，最低工资只是一个数字......它的设定有点武断，因为这是现任政府，无论他们是谁，都认为他们可以逃脱并仍然站在某些利益集团的正确一边。

即将到来的最低工资上调是否足够？

皮克索恩说，简单的答案是否定的，尤其是在考虑通货膨胀时。

随着杂货成本的增加，房屋和租金价格继续飙升。

虽然通货膨胀推高了加拿大人的生活工资率，但皮克索恩说，这基本上抵消了最低工资的增长。

他说:“即使你涨了50美分，就像去年在安大略省那样，通货膨胀也会把它完全吞噬掉，你的实际工资也会下降。

“如果你衡量一下你的钱可以用来购买商品和服务的程度，你实际上是在减薪。”

你必须赚多少钱才能获得真正的“生活”工资？

根据安大略省生活工资网络的数据，截至 2023 年，安大略省西南部的生活工资率低至 18.65 加元，大多伦多地区的生活工资率高达每小时 25.05 加元。

“这是一种朴素的存在;它没有考虑偿债、退休储蓄或房屋所有权，”皮克索恩强调说。

在不列颠哥伦比亚省，不列颠哥伦比亚省Kamloops的生活工资低至 20.91 加元，不列颠哥伦比亚省Golden的生活工资高达 25.78 加元，根据不列颠哥伦比亚省家庭生活工资。

今年 6 月，不列颠哥伦比亚省的最低工资将增加 65 美分，达到 17.40 加元。

不列颠哥伦比亚省家庭生活工资发言人阿纳斯塔西娅·弗伦奇（Anastasia French）通过电子邮件告诉Daily Hive说：法定最低工资与工人实际生存所需的工资之间还有7加元/小时的差距。”

根据艾伯塔省生活工资网络协调员 Ryan Lacanilao 的说法，生活工资率在每小时 19.65 加元到 22.50 加元之间。

我们需要政府和雇主的支持。安大略省生活工资网络等组织还会认证同意支付当地生活工资的雇主。

截至2023年3月，该网络在安大略省已经有超过800家雇主注册。在卑诗省，法国表示有近400家公司向员工支付生活工资。

虽然一些雇主正在付出努力，但皮克索恩表示，这些工作场所仍然有更多方法可以为他们的员工争取权益。

“为那些社区中需要的人争取政府制定降低生活成本的政策，”他在电子邮件中告诉Daily Hive。

当然，政府还有很长的路要走。

“这是关于工作价值的讨论，”皮克索恩说。

他表示，过去几年已经打破了非技术劳动或卑微工作的神话。

“几乎任何一份工作，如果有人不再从事，我们都会遇到问题，”他补充道。“所以，如果你需要完成这份工作，至少要支付一个生活工资，因为如果你全职工作而无法维持生计，那么工作还有什么意义。”

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