来自CBC的分析：提升经济地位才可对抗系统性种族主义！
海外新生活 ³⁰⁶²⁶²⁵⁵⁸⁷2020/6/91,894 阅读
贝斯玛·莫玛尼（Bessma Momani）有时会在她的大学课堂上问一个问题，这个问题告诉我们一些关于经济的知识，以及很多关于加拿大人对种族主义的看法。这个问题与种族无关。
“这里有多少人认为我们歧视左撇子？” 滑铁卢大学的Moman问道。她说，正常情况下，大约有10％的人会举手。
然后我问有多少人是左撇子。都是同样的人，”这位政治学教授上周说。“作为一个右撇子，我永远不会认为，我的世界，我们的世界，是为我的人民设计的。”
剪刀，门把手，相机，刀具和乐器只是为右撇子制造的一些东西。这样制作它们会比较便宜，如果您想要另一种，则会花费更多，也更难找到。
在北美和世界各地的人们进行了为期一周的示威游行，抗议在明尼阿波利斯杀死乔治·弗洛伊德后，莫玛尼的课堂课帮助我们理解了为什么这么多白人可能认为种族主义不存在，而各个少数群体都相信种族主义。
它提醒我们，解决黑人在经济上的劣势是要付出代价的。
2020年6月1日，一名身穿印有美国前总统奥巴马头像衬衫的妇女在华盛顿特区的白宫附近举着牌子，抗议乔治·弗洛伊德在明尼阿波利斯警方拘留期间死亡。(凯文·拉马克/路透社)
莫玛尼说：“人们普遍认为，我们实行的是精英管理。”特别是在美国“机会之地”的政治文化中，每个人的成败都取决于自己的能力和进取心。
但她说，大量研究表明，穷人永远不会做得像他们一样好，而当贫困与种族重叠时，种族就成了贫困耻辱的标志，从统计上看，被污名化的人要想爬到成功的阶梯上要困难得多。
莫玛尼说：“你只是在积累系统性劣势。” “非裔美国人的经历将变得更加糟糕，这不足为奇。”
根据加拿大《种族概况与人权》一书的作者洛恩·福斯特（Lorne Foster）的说法，机会越少，就会直接导致最关键的永久性不利因素，那就是就业—这份工作和收入能让你支撑一个家庭，并使他们获得经济上的成功。
多伦多约克大学公共政策和人权教授,种族主义政治经济研究人员福斯特说：“社区越繁荣，我们越能应对偏见，就越能处理在乔治·弗洛伊德一案中看到的成见。”
主要重点
尽管福斯特对目前由抗议活动引起的反黑人种族主义意识表示赞赏，并支持提出的解决方案，包括警察改革，但他的研究使他确信，要减少系统性种族主义，经济必须是首要重点。
他说:“在我们的社会中，它战胜了文化、社会、政治和所有其他背景来反对歧视。”
约克坐落在多伦多的北部边缘，从某种程度上来说，它的集水区是地球上人口最多样化的地区。约克大学将教育那些从未上过大学的家庭的年轻人作为其工作的一部分。在最近的一项调查中，超过70％的学生自我认定为非白人。
统计数据显示，加拿大的黑人人口比平均年龄年轻得多。数据还显示，加拿大黑人并不是加拿大有色人种中经济最弱势的群体。在一个移民国家，这些人通常是最近到达的那些人。
按人口普查大都市地区划分的黑人人口
但是约克负责公平事务的副总裁，来自Teme-Augama Anishnabai的土著妇女Sheila Cote-Meek表示，在加拿大许多地区，土著人民仍然是经济上最弱势的群体，在改变这一方面取得的进步比较慢。
与Foster和Momani一样，Cote-Meek认为，改善有色人种的最重要方法是让他们从事有影响力和权力的工作。
教育和经济地位的提高是有帮助的，但是根据瑞尔森大学政治与公共行政学系副教授格蕾丝·爱德华·加拉布兹（Grace-Edward Galabuzi）的研究，这可能还不够。
政府政策对于公平竞争至关重要，Galabuzi加拉布兹说，这不仅适用于各级的就业和盲目招聘，而且还适用于合同的签订。
“一项以种族主义、移民、妇女和青年小企业为目标并鼓励它们的合同遵守程序是至关重要的”。Galabuzi在乌干达的一封电子邮件对话中说，当时他在乌干达机场关闭后陷入困境。
他说，签约过程需要针对并反映当地人口以及“种族，移民和土著群体的经济脆弱性”。
欺骗性的立法
福斯特说，加拿大现行立法明确禁止种族主义，这可能具有欺骗性，使人们相信种族主义的经济问题已经基本解决。但是当人们没有工作或晋升机会，或者收入停滞不前时，隐藏的种族主义就很难确定。
福斯特说：“老式的焚烧教堂的种族主义正在逐渐消失，但是我们拥有的更为隐蔽的种族主义更加危险。”
2015年黑、白安大略居民收入差距：
尽管如此，福斯特对北美目前的示威活动持乐观态度，观察到抗议者的种族构成，表明这不仅是美国黑人为自己游行，而且是更广泛的社会运动的一部分。
加拿大的种族歧视比美国少吗？在日常生活中，他认为答案是肯定的。这里的教育更加融合，全民医疗保健有助于分享财富。但是，当涉及到商业、官僚机构和民选办公室直至总统的最高职位人选时，他认为加拿大落后了。
福斯特说：“你可以在美国的街头看到更多的歧视，在加拿大的制度和机构中也会看到更多的歧视。”
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