萨省教师投票赞成罢工行动，如果谈判失败！
海外新生活 ³⁰⁶²⁶²⁵⁵⁸⁷2020/2/241,605 阅读
如果与政府的谈判失败，教师们投票赞成采取就业行动。
萨斯喀彻温省教师联合会（STF）在新闻发布会上于今天上午10点宣布了最近制裁投票的结果。
STF说，有90％的成员投票支持制裁，投票率为96％。
这次投票赋予教师谈判委员会有权执行工作行动，但并不一定要这样做。
萨斯喀彻温省教师联合会主席帕特里克·马兹Patrick Maze表示：“尽管教师们强烈要求我们实施制裁，但这仍是我们的最后选择。”他说：“我们更希望政府诚实地参加谈判并真诚地进行谈判。”
STF计划于周二与教育部长Gord Wyant和萨斯喀彻温省学校董事会协会会面。Maze表示，任何就业行动的时间表将取决于与政府的谈判进行情况。
工作行动可能导致全面罢工。其他措施可能包括轮换罢工和削减志愿的课外活动，例如在运动队的学生提供指导。
Maze说，像罢工这样的严重行动将在48小时内通知.
“我们希望确保父母有充分的准备，我们希望确保学校各部门自己有应急计划。”
教室的大小和组成是一个关键点
STF代表该省1.3万多名教师，自2019年8月31日以来一直没有合同。
教室的大小和组成一直是萨斯喀彻温省教师联合会和政府之间谈判的症结所在。
该省已经成立了一个委员会来检查教室的大小和组成，并邀请STF加入委员会，但该联合会拒绝参加。Maze说，STF认为这个委员会就是政府代表。
萨斯喀彻温省调解委员会的一份报告说，尽管没有妥协，但这些都是可谈判的问题，各方仍应开会讨论。
NDP新民主党教育评论家卡拉·贝克（Carla Beck）表示，投票结果向Wyant部长传达了“强烈的信息”，即教师希望看到班级规模和组成问题得到解决。
“没有人想要罢工。这一点非常清楚。但是，话虽如此，这些问题已经被提了一次又一次……我希望部长明白，现在是他发挥领导作用、避免进一步行动的时候了。”
谈判自2019年年中开始
双方至少已经为一份新合同工作了9个月。去年11月，在与董事会会面之前，他们宣布陷入僵局。
省谈判委员会在提议中提出了一项为期三年的协议，在2019年至2020年期间，每位全职教师将一次性获得1500加元的报酬，并在未来两年内每年加薪2%。
工会要求缩小班级规模，达成一项为期三年的协议，在2019-20年度加薪2％，在2020-21年度加薪3％，在2021-22年度加薪3％，以及代课教师的雇用合同。
上一次进行制裁投票是在2011年，当时该省的教师进行了一天的罢工。一周后，教师们又一次采取了行动，进行了为期两天的罢工。
这次投票授权谈判委员会在新的省级集体协议批准之前采取工作行动。
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