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公司在周四表示,此举是在其持续加大对 人工智能基础设施 以及 高薪 AI 专家招聘 投入的背景下作出的。 Meta 表示,这次裁员是为了提升效率,并为公司业务中的新投资腾出空间。 据彭博社此前报道,公司还将 保留约 6000 个岗位空缺,不再招聘 同样在周四, 微软(Microsoft)表示,将向其美国员工提供自愿离职补偿方案(buyout) 据两位知情人士透露(因未获授权公开发言而匿名), 微软计划在 5 月初向约 8750 名员工(约占美国员工总数的 7%) 提供该方案。 相比 Meta、Oracle 等公司直接裁员的做法,微软这种方式属于“相对温和”的调整手段。 但其背后的原因同样是
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