加拿大就业保险（EI）覆盖率下降：零工经济和兼职工作者越来越难领取EI
加拿大食品银行组织表示，随着越来越多加拿大人从事零工经济（Gig Work）和兼职工作，现行就业保险（Employment Insurance，EI）制度已无法有效覆盖现代劳动力市场。
加拿大劳动力市场正在发生变化
在最新发布的贫困报告中，Food Banks Canada 指出：
加拿大的就业市场正在向以下形式转变：
- 兼职工作（Part-time）
- 临时工作（Temporary）
- 合同工（Contract Work）
- 零工经济（Gig Economy）
然而，EI制度仍主要是为：
✅ 全职工作
✅ 长期稳定职位
✅ 单一雇主雇佣关系
而设计的。
这意味着越来越多的加拿大劳动者被排除在EI保障体系之外。
食品银行组织：EI制度已经过时
Food Banks Canada首席执行官 Kirstin Beardsley 表示：过时的EI制度已经成为加拿大社会韧性面临的最大威胁之一。
尤其是在：失业率持续偏高，生活成本不断上涨，房租和食品价格高企的背景下，问题更加突出。
为什么越来越多人拿不到EI？
EI资格的核心要求之一是：申请人必须在规定时间内累积足够的「可保工时（Insurable Hours）」。
但现实情况是：
很多加拿大人现在：同时打两三份工，工作时间不固定，接合同项目赚钱，做Uber、DoorDash等平台工作
即使收入稳定，也未必能满足EI规定的工时计算标准。
报告指出：不规律工时、多份工作和合同工模式，使许多劳动者更难符合EI申请资格。
因此，大量最需要收入保障的人反而被排除在制度之外。
EI目前能领取多少钱？
就业保险（EI）的主要作用是：在失业期间提供临时收入支持。
目前标准EI福利约为：可保收入（Insurable Earnings）的55%。
例如：
如果某人的年收入为 68,900加元，
则最高可领取：💰 每周729加元EI福利
直到找到新工作或福利期结束。
Food Banks Canada担心什么？
报告认为：加拿大目前的社会安全网是建立在几十年前的就业模式基础上的。
当时多数人：一份长期工作，一个固定雇主，朝九晚五全职上班。
但如今：越来越多人依靠：
- Uber
- DoorDash
- SkipTheDishes
- 自由职业
- 项目合同工作
维持收入。
如果EI制度不改革，未来将有越来越多劳动者在失业时得不到保障。
加拿大食品银行组织警告：随着零工经济和兼职工作的兴起，现行EI制度已经越来越难覆盖现代劳动者。许多收入不稳定的人反而无法获得失业保障，EI改革正变得越来越迫切。
https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/food-banks-canada-ei-report-9.7218767
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