Facebook 母公司 Meta 正在裁员 1.1万人，约占其全球员工总数的 13％，在其核心产品需求放缓的情况下，该公司试图控制失控的成本，首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)周三在致员工的一封信中表示。
近年来，扎克伯格积极招聘员工，使公司员工人数比 COVID-19 大流行之前增加了一倍。
大部分的招聘都用于构建元宇宙— 一个在线增强现实宇宙，扎克伯格说这是公司和社会的未来。
该公司已花费数百亿美元试图建立其名为“现实实验室Reality Labs” 的元宇宙部门，以为随后会带来收入。但这并没有发生，更糟糕的是，公司的核心业务同时开始放缓。
多伦多城市大学技术与商业讲师 Daniel Tsai 说：“由于他们在元宇宙上押下了大赌注，因此正在蒙受损失。”
Meta 及其广告商正在为潜在的经济衰退做准备。此外，苹果的隐私保护工具也带来了挑战，这使得 Facebook、Instagram 和 Snap 等社交媒体平台更难在未经用户同意的情况下跟踪用户并向他们投放广告。
随着大型科技公司的持续淘汰，Meta 股价跌至 2016 年以来的最低水平。
今年夏天，该公司公布了上市以来的首次季度亏损，随后又在今年秋季出现了亏损。
扎克伯格在一份事先准备好的声明中说：“不幸的是，这并没有像我预期的那样发展，” “不仅电商回到了之前的趋势，而且宏观经济低迷、竞争加剧和广告信号损失也导致我们的收入比我预期的要低很多。我错了，我要为此负责。”
加拿大的影响尚不清楚
Meta 在加拿大拥有广泛的业务，无论是在多伦多的加拿大总部，还是在全国各地的卫星办事处，都拥有远程工作人员。但目前尚不清楚有多少加拿大雇员被解雇。
CBC 新闻联系了该公司的代表，他们表示他们没有加拿大的细节可以补充。
今年早些时候，Meta 宣布其雄心勃勃的计划，将在加拿大再雇用多达 2,500 名员工。周三，该公司对这些招聘是否受到周三消息的影响避而不谈。
该公司表示：“我们在加拿大的扩张一直是一个长期计划，计划了数年。我们仍然致力于加拿大，并期待在多伦多进行多年的创新，”
公司股价暴跌
与其他社交媒体公司一样，Meta 在大流行封锁时期获得了经济增长，因为更多的人呆在家里并在手机和电脑上滚动。但随着封锁结束，人们又开始外出，收入增长开始放缓。
Meta 只是最新一家宣布裁员的大型科技公司，但其业务受到的影响比大多数公司都要大。 Meta 的股价目前处于 2016 年的水平。
虽然该公司推出元宇宙还不到一年，但多伦多城市大学的 Tsai 已经在用“破产”这个词来形容这个项目了。
他在接受采访时说：“没有证据表明它会奏效，他说，该公司核心业务--社交媒体平台的放缓正在吞噬它认为必须让元宇宙起步的跑道。
“我们将在下个季度看到的是，如果 Facebook 仍在苦苦挣扎，你将会有更多的裁员和削减。”
上周，Twitter 解雇了其 7,500 名员工中的大约一半，这是新老板埃隆马斯克掌舵后进行的混乱改革的一部分。他说，“当公司每天亏损超过 400 万美元时”，他别无选择，只能将员工人数减半。
今年早些时候，在加拿大，Shopify 解雇了约 10% 的员工，而金融科技初创公司 Wealthsimple 解雇了约 13% 的员工。
前雇员“完全措手不及”
Meta 需要削减成本以在当前的经济环境中保持灵活，而裁员是实现这一目标的快捷方式。但这并没有让那些失业的人过得更轻松。
工程经理 Eric Triebe 就是其中之一。他说： “我知道最近几天裁员即将到来。我们知道这显然是有可能的，”这位西雅图居民周三告诉 CBC 新闻。 “但总的来说，我没想到会这样。”
虽然 Triebe 说他理解“公司有时发展得太快了，你需要根据你的盈利能力来裁员”，但这个消息通过电子邮件传出的方式“完全让他措手不及”，他说。
“在这种规模下，这是一件非常困难的事情，但我认为可能会有更多的关注，”他说。 “感觉真的做得很糟糕。”
来自 TikTok 的竞争
来自 TikTok 的竞争也是一个越来越大的威胁，因为年轻人纷纷涌向这个视频共享应用程序，而不是 Meta 旗下的 Instagram。
扎克伯格说：“我们已经削减了整个业务的成本，包括缩减预算、减少津贴和缩小我们的办公面积。”
“我们正在重组团队以提高效率。但仅靠这些措施无法使我们的开支与收入增长保持一致，所以我也做出了裁员的艰难决定。”
扎克伯格说，前雇员将获得 16 周的基本工资，加上在公司工作的每一年额外两周的工资。这些雇员及其家属的健康保险将持续6个月。
