该省正在重新启动萨斯喀彻温省提名移民项目（SINP），并加强申请标准，此前由于联邦政府削减了该省的外国劳工名额，SINP已暂停申请五周。
SINP 的目的是通过让移民填补空缺职位，以缓解劳动力短缺问题。
根据萨省移民与职业培训部发布的新闻稿，重启后的 SINP 将优先处理三个关键行业的申请人，并根据联邦政府降低的省提名配额对相关规则进行调整。
重启重点：
该省表示，将优先处理以下行业的申请人：
- 医疗保健
- 农业
- 技术工种
联邦政府将 2025 年萨省的提名配额削减至 3,625 个名额，这是自 2009 年以来的最低水平。此外，联邦政府还要求所有省提名中 75% 必须是已经以临时居民身份生活在加拿大的人。
联邦移民、难民和公民事务部发言人上月表示，加拿大 2025-2027 年新移民计划削减总量，目的是在住房、基础设施和社会服务等全国性挑战背景下，实现“良好管理、可持续增长”。
萨省移民与职业培训部长 Jim Reiter 在新闻稿中表示：“我们对联邦政府将提名配额削减 50% 的决定感到失望，但我们今天宣布的这些变化，将确保我们有限的提名名额得到有效使用，并优先推动经济建设。”
SINP 新规要点：
* 对于来自海外的申请者，仅限于医疗、农业和技术工种类岗位。
* 对于其他所有岗位，申请人必须已持有有效签证并在加拿大境内。
* 酒店、餐饮、零售和卡车运输业的提名比例将限制在 25% 以内。
* 不再接受水疗、美容院、宠物护理服务（兽医仍可）行业的提名。
* 关闭以下类别：企业家、国际毕业生企业家和农场主/运营者。
* 对于“萨省快速通道”和“紧缺职业”子类别的申请，将退回申请材料，并可申请退费。
根据移民与职业培训部的数据，萨省超过 90% 的经济类移民都是通过 SINP 实现的。
什么是 SINP？
SINP 是允许雇主在找不到合适本地员工的情况下，向海外雇员发出聘用邀请的项目。
一旦企业获得资格，就可以申请职位批准表格（Job Approval Form），用于聘请外籍劳工。
被聘请的人员需要为该雇主全职工作至少六个月，才能符合后续的移民资格并获得在加拿大长期居留的资格。
